Manajemen Kepemimpinan

Pemimpin dimasanya.
Jangan lupakan yang kedua/wakil: Drs. Moh Hatta, HOS Cokro Aminoto.
Menurut Tead, kepemimpinan adalah kegiatan/seni memepengaruhi orang lain agar mau bekerja sama yang didasarkan pada kemampuan orang tersebut untuk membimbing orang lain dalam mencapai tujuan-tujuan yang diinginkan kelompok.
Sedangkan menurut Young, Kepemimpinan adalah bentuk dominasi yang didasari atas kemampuan pribadi yang sanggup mendorong atau mengajak orang lain.

Pemimpin itu:
1. Memiliki pribadi karakter kuat.
2. Memiliki tujuan jelas
3. Memiliki pengaruh besar
4. Memiliki orientasi untuk kebaikan orang lain

Tipe-tipe pemimpin:
1. Tipe Otoriter (Authoritarian)
• Sebagai diktator
• Menggerakkan dan memaksa
• Menunjuk dan memberi perintah
• Menyampaikan intruksi
• Tidak ada rapat / musyawarah
• Timbul oposisi
• Sifat apatis
2. Tipe Laizess Faire:
• Membiarkan bawahan
• Kontrol dan koreksi tidak ada
• Tanpa petunjuk dan saran
• Tanggung jawab simpang siur
3. Tipe demokrasi:
• Bukan diktator, ditengah-tengah
• Simulasi anggota produktif
• Terbuka atas saran/kritik/pendapat/ide
• Kekeluargaan dan persatuan
• Mengembangkan kapasitas diri pribadi sebagai pemimpin

Quots: " Jika kalian ingi  menjadi Pemimpin Besar menulislah seperti wartawan dan berbicaralah seperti orator "
" Gunakanlah 5 menit setiap malam buat membulatkan pikiran "

By : Aan Iksananto (Gubernur BEM FE UNNES 2014)
 @PKMMTD FE UNNES 2015